会長が創業した株式会社Hitotechnologyの前身の会社に大学3年生の時に応募し、10000名以上の選考受験者の中から見事内定を獲得し、内定者インターンを経て、2005年に入社。 営業・コンサルティングを通し、ビジネススキルを向上、CRM(顧客満足度)トップ成績を出す。これまでに延べ600社程の採用支援に携わり、採用支援事業が経済市場に大きく左右される中でも常にクライアント様にとっての最善の採用支援を提案し多くのクライアント様の次世代を担う新卒採用を成功させる。現在では会社経営にも携わり経営者の視点に立ち、クライアント様の採用計画、経営の困りごとまでを解決している。現在、株式会社Hitotechnology 代表取締役社長に就任。