Hitotechnology(ヒトテクノロジー)

fresher

新卒採用支援

最も利用価値の高い採用支援会社(No.1)に輝く。
4,500社を超える新卒採用支援実績
(採用できるくん)は日本1位。

採用成功率100%を誇り、独自ノウハウを駆使したマイナビ掲載+スカウト活動
+採用業務アウトソーシングの4つをミックスさせた超ハイブリッド型の採用支援ノウハウを持つ。
採用課題に的確に対応した「オーダーメイド型」を得意とし、新卒採用活動をワンストップで支援。

新卒採用トータルプロデュース

採用活動すべての効果的な運用アドバイス・コンサルティング
採用活動すべての業務代行 (オーダーメイド対応)

※理系採用、大手就職サイトの本ナビ掲載開始前の早期採用、弊社にて説明会や面談代行を実施する場合は1名90万円

成果報酬料金

80

万円

STRENGTHS OF SERVICE

新卒採用支援サービスの強み

日本1の実績を誇る新卒採用プロデュース。
当社にしかできない5つの№1があります。

新卒採用
支援

コア業務に注力

採用ノウハウの蓄積

安心の保証

01

ノーリスク採用保証システム

最後の最後まで成果を追う成果追求型支援です。ノーリスク成功報酬企画や何名採用しても同料金で済むオーダーメイド型企画など貴社の採用方針を料金体系にダイレクトに反映できるシステムです。

02

No.1の集客力

マイナビデータベース(65万人)へのスカウトメール配信やスカウトTEL、弊社オリジナル集客事業を活用し、圧倒的な集客力を誇ります。

03

No.1の採用ノウハウ

25年前に成功報酬型の新卒採用支援を最初に開発したパイオニア企業です。

04

No.1の
採用アウトソーシング

採用成功を目的とするため、イレギュラーな業務にも迅速に対応します。
(オーダーメイド対応)

05

No.1の助成金実績

実質採用コスト0円も実現可能!
過去300社超の企業様でご支援させていただき、受給率は100%を誇ります。

創業25年の実績
昨年度300社の支援実績

RECRUITMENT SUPPORT

新卒採用支援サービス概要書

マイナビ掲載+スカウト活動+採用業務アウトソーシングを
オーダーメイド型のワンストップで提供できる日本唯一かつ最強のビジネスモデル です。

SERVICE CONCEPT

新卒採用支援サービスコンセプト

ウィズ/アフターコロナ時代にマッチする弊社の
新卒採用支援サービスコンセプト

  • 就活生の99%に告知(広報)でき、最大規模の母集団の中から採用
    ができること
  • 2
    効率的かつ効果的に
    採用活動を展開することができること
  • 3
    貴社の弱点をカバーした採用戦略を立て、時代に合った採用手法
    を取り入れていること
  • 4
    日本1の実績
    を誇ること
    (創業から25年で延べ4,500社に導入)
  • 5
    コストパフォーマンス日本1
    の成功報酬型であること

SOLUTIONS

日本1の実績数を誇る、新卒採用支援ソリューション事例

CHECK

あらゆるニーズに対応したオリジナルプランを企画

CASE.1

オンラインで採用したい

CASE.2

求人メディアの運用代行をして欲しい

CASE.3

全国の拠点で採用したい

CASE.4

内定後の辞退を減らしたい

CASE.5

説明会動員数を増やしたい

CASE.6

説明会、選考を代行してほしい

CASE.7

魅力的な採用ツールを作りたい

CASE.8

採用活動を効率化したい

CASE.9

採用コストを抑えたい

CASE.10

採用活動を丸投げしたい

CASE.11

助成金を活用して
新規採用を強化したい

CASE.12

初めて新卒採用を実施したい

CONSULTING
/ OUTSOURCING

採用コンサルティング/アウトソーシングサービス項目例

煩雑な業務は弊社へ、新たに生み出された時間は応募者や内定者フォロー にご活用ください。

サービス No. 内容
コンサルティング
1 マーケティングリサーチ
2 メディアセレクト
3 ツールセレクト
4 コピーライティング
5 プロジェクトマネジメント
6 キックオフミーティング
7 レギュラーミーティング
8 仮説・シミュレーション
9 逆算式スケジューリング
アウトソーシング
10 メールレセプション機能
11 コールレセプション機能
12 メディアオペレーション機能
13 各種レポート機能
14 リザーブメンバーリストアップ機能
15 ターゲットコンタクト機能
16 リマインドアプローチ機能
17 セミナーエージェント機能
18 ターゲットセレクション機能
19 ターゲットフォロー機能
20 プログレスマネジメント機能
21 ダイレクトマーケティングアプローチ機能
22 各種ビジネスエージェンシー機能
23 各種プロダクション機能

THE LAST THING

最後にお伝えしたいこと

日本最高実績を保有する新卒採用支援サービスを
是非ご利用ください。
成功率100%
の貴社専用プランを提示させていただきます。

採用成功に向けて、一緒に歩みましょう。

採用支援ポリシー

我々は お客様の採用成功を極限まで追及 した
プロとしてのコンサルティングとアウトソーシングを行う組織であること。

採用支援実績

我々は 採用成功率100% であること。
(※我々のコンサルティング・助言を100%遵守していただいた場合)

お気軽にお問い合わせください
問い合わせる

Contact

お問い合わせ

    お問い合わせ項目
    メールアドレス
    お名前
    フリガナ
    企業名
    電話番号
    お問い合わせ詳細

    個人情報の取扱いについて

    この入力フォームで取得する個人情報の取り扱いは下記3項の利用目的のためであり、この目的の範囲を超えて利用することはございません。

    1. 組織の名称

    組織の名称:株式会社Hitotechnology

    2. 個人情報を管理する管理者の氏名又は職名、所属及び連絡先

    管理者名:個人情報保護管理者 新田 茜
    連絡先:privacy@hitotechnology.co.jp

    3. 個人情報の利用目的

    • 当社の各事業に関するお問い合わせの方の個人情報は、お問い合わせにお答えするため及びご要望のあった資料などをお送りするため
    • 当社の採用応募の方の個人情報は、採用業務(選考、関連する連絡等)で使用するため

    4. 個人情報の第三者提供

    当社は、ご提供いただいた個人情報を次の場合を除き第三者に提供いたしません。

    • ご本人の同意がある場合
    • 法令に基づく場合
    • 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、人の同意を得ることが困難であるとき
    • 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって本人の、同意を得ることが困難であるとき
    • 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

    5. 個人情報取扱いの委託

    当社は、事業運営上、お客様により良いサービスを提供するために業務の一部を外部に委託しています。業務委託先に対しては、個人情報を預けることがあります。この場合、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、契約等において個人情報の適正管理・機密保持などによりお客様の個人情報の漏洩防止に必要な事項を取決め、適切な管理を実施させます。

    6. 個人情報の開示等の請求

    お客様が当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止、提供記録の開示)に関して、当社「個人情報に関するお問合わせ窓口」に申し出ることができます。その際、当社はご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。開示等の申し出の詳細につきましては、下記の「個人情報に関するお問い合わせ窓口」までお問い合わせください。

    〒107-0061 東京都港区北青山2丁目14-4 the ARGYLE aoyama 6F
    株式会社Hitotechnology 個人情報に関するお問い合わせ窓口 苦情相談窓口責任者
    メールアドレス:privacy@hitotechnology.co.jp
    ※特定電子メールはご遠慮ください

    7. 個人情報を提供されることの任意性について

    お客様が当社に個人情報を提供されるかどうかは、お客様の任意によるものです。ただし、必要な項目をいただけない場合、各サービス等が適切な状態で提供できない場合があります。

    8. 本Webサイトへアクセスしたことを契機として機械的に取得される情報

    当社は、閲覧されたWebサイトのセキュリティ確保・ユーザーサービス向上のため、Cookieにより閲覧された方の情報を取得することがあります。

    以上


    次のものを選択してください コップ